Maquillaje de una secretaria

        MAQUILLAJE DE SECRETARIA

El maquillaje en las secretarias es un aspecto tan importante como puede ser el peinado o la ropa, ya que normalmente si estás de cara al público tu imagen debería ser cuidada y limpia. El objetivo de un maquillaje para una secretaria, es el de sentirse segura y cómo no, transmitir a la gente buen gusto y elegancia. ¿Os imagináis a una secretaria despeinada y con la ropa sucia? No, ¿verdad? Quedaría como de mal gusto. No quiere decir que el maquillaje deba ser senfadadísimo y elaboradísimo, no. Sólo hay que tener en cuenta la estación del año y la hora del día en que se trabaja para elegir las tonalidades.

Voy a enumerarselos pasos más importantes para estar perfecta durante tu horario de trabajo:

Vestuarios de una secretaria

VESTUARIO

La forma de vestir de la secretaria transmite un mensaje a sus compañeros, si lleva un traje clásico y formal, la tratarán con formalidad; si viste con faldas cortas y blusas descotadas, la tratarán con frivolidad; y si lleva un vestido discreto, la tratarán con respeto.

Todo profesional de oficina debe vestir adecuadamente y acorde con el ambiente laboral en donde trabaja. Generalmente la vestimenta debe ser sencilla, elegante y que proyecte profesionalismo. En las Organizaciones en donde no tienen reglas o código de vestimenta, se debe evitar utilizar en la oficina: Ropas de brillo, Sandalias demasiados altos, Faldas cortas y muy ajustadas, Ropas transparentes, Escotes, Zapatos dorados o plateados, Maquillaje recargado, Accesorios grandes y muy llamativos.

aptitudes de una secretaria

Hoy hablaremos de algunas de las características  que hacen que una persona sea la idónea para desempeñar las funciones de una  secretaria 

• Capacidad de comunicación: Contacto continuo con clientes internos, externos o terceros ya sea  vía email, teléfono  o de manera presencial. Redacción de cartas y documentos, etc…
• Capacidad de organización:Control de documentación e información, gestión del tiempo…
• Capacidad de trabajo en equipo: Coordinación con sus compañeros para desarrollar determinadas tareas, compartir responsabilidades y objetivos.
• Dinamismo: Desarrollo de diferentes actividades al mismo tiempo, para lo cual necesita adaptarse rápidamente a los cambios, así como, iniciativa para enfrentar situaciones difíciles.
• Capacidad de razonamiento: Resolución de problemas cotidianos basándose en el razonamiento lógico, extrayendo conclusiones y aprendiendo de la experiencia.

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